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<セミナー概要>
人が育つ企業の「給与の決め方」
~ "納得" から "意欲" へ。
理想論で終わらせない実行プロセス~
さよなら感覚評価、さよなら年功序列 ~社員の納得感を生む、
人事評価制度の仕組みを大公開~
組織で育てる管理職 ~チーム目標を達成させる
マネジメントとは?~
バックオフィスの評価と給与 ~数値化しにくい貢献を
見える化する仕組み~
<セミナー概要>
迷走施策と“成果を生む打ち手”の違い ~4層構造で診断する、
“生産性に効く一手”