貴社で運用されている人事評価シート、よく見てみてください。
”個人が取り組むべき目標と、その進捗状況が適切にチェックされていますでしょうか？”
”評価は適切に行える内容になっていますでしょうか？”
”個人が取り組むべき事項の優先順位は明確になっていますでしょうか？”

本セミナーでは、「成果のあがる人事評価シート」とはどんなものかを詳細に解説することで、

貴社の人事評価シートにおける見直しポイントを明らかにすることができます。
人事評価制度の刷新を検討されている企業様にぜひご覧いただきたい内容ですので、

是非お気軽にご参加ください！

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~プログラム~

１．人事評価制度の役割とは？

２．人事評価に不可欠な 3 つのポイント

３．成果に結びつく目標管理の仕組み 　　

　　 ー評価・査定期間のポイント/行動変容をささえる『面談』

４．成果のあがる人事評価シート解説 　　

　　 ー評価項目数と尺度/絶対評価と相対評価の違い/評価と報酬の連動方法

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