「若手社員が育たず業績が上がらない」「優秀な社員ばかり先に辞めていく」

「社員のモチベーションが低い」
これらの原因は、昔ながらの年功序列や感覚に頼った評価制度、頑張っても

報われない報酬体系です。
本セミナーでは、実際に人事制度改革に成功した企業事例をもとに

 “ 人事制度見直しのポイント ” を解説します！

単なる事例紹介ではなく、なぜ成功に繋がったのか具体的なノウハウをご紹介しますので、
「人事改革といっても、何から始めたらよいか分からない」
「上手くいっている企業事例から、自社で真似できるポイントを探したい」
そんな企業様にオススメです！

人的資源を最大化し、組織力強化を実現する方法をぜひお持ち帰り下さい！

●最新人事評価制度の動向
●評価における解消したい課題の整理
●人事制度改革に成功した企業の事例
●目標設定の考え方
●報酬体系の考え方

●人事評価の見直しを検討されている方
●給与決定ルールの改定を検討されている方
●社員の給与を感覚で決めている方
●納得感のある評価制度にしたい方
●優秀な人材の離職を防止したいと考える方

2022年8月9日 10:00～11:00

100名

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無料

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WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。

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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。