セミナー詳細

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■セミナー概要

「ビジョン浸透」は組織の原動力 -目指す姿が一致すると、目標はジブンゴトになる-

多くの企業が明文化している経営理念。
自社が進むべき方向性や、従業員が業務判断を行う上での拠り所となり、

中長期的な経営計画を実行する為に重要な役割を果たします。

しかし、「ビジョンが従業員に浸透しない」「浸透させる努力はしているけれど、

【知っている】だけで【行動が変わらない】」という課題を抱える企業が多いのも現実です。


そこで本セミナーでは、知っているようで知らない経営理念の ❝ 真の効果 ❞ と ❝ 浸透方法 ❞

30分でコンパクトに解説します。

「経営目標達成の為に、自分に求められている役割は何なのか?」一人ひとりが理解し、

主体的に行動できる組織へ変わるきっかけのノウハウが満載ですので、ぜひお気軽にご参加ください!

 

■こんな方にオススメ

●経営理念、ビジョン浸透について基礎から学んでみたい。

●社内掲示や朝礼での唱和をしているものの、経営理念を【知っている】状態から先に進めない。

●ビジョンを浸透させ、自分で考えて行動できる組織に変わりたい。
●人事施策で社員のエンゲージメントを高め、生産性向上や離職防止につなげたい。

■プログラム

●【調査レポート】経営理念が従業員に与える影響/ビジョン浸透の現状

● 日本企業の多くが実践するリーダ―シップスタイル 

● 従業員にビジョンを浸透させる「目標」活用法

  -  一人ひとりの目標達成が、経営目標達成に繋がる仕組みの作り方
 -  成果とプロセスで頑張りを認める、評価と給与決定のあり方

●「目標」活用で、ビジョン浸透を実現した事例紹介

■セミナープログラム

開催日時

定員

費用

会場

 

ご注意

2022年12月06日 10:00~10:30

 

100名

無料

WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。

同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。