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セミナー詳細

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■セミナー概要

【最適な給与決定の仕組みが丸わかり!】


リモートワークの常態化・ジョブ型への転換…。同一労働同一賃金への対応。
「時代に合わせた働き方は取り入れてみた。けれど、人事制度は従来のまま…。」

そんな状態になっていませんか?

本セミナーでは、人事制度の中でも特に多くの悩みや、不安の声が寄せられる「給与の決め方」について、
概念ではなく“具体的な設計方法・ノウハウ”を徹底解説!

労使双方が納得できる、一人ひとりの成果・能力に最適な給与の決め方を実践し、

従業員のエンゲージメント向上、生産性アップを目指しましょう!

■プログラム

● なぜ給与不満はおこるのか?

 ― 調査データより紐解く、「経営者の不満」「従業員の不満」
● 給与の決め方で業績は伸びる!労使納得の給与制度づくりのポイント
●【実践編】評価ランク・給与テーブルの作り方

●【実践編】基本給・賞与の設計方法

■このセミナーで学べること

● 評価ランク・給与テーブルの設計
● 基本給・賞与の適切な決め方
● 評価 × 給与がもたらす期待効果

■セミナープログラム

開催日時

定員

費用

会場

 

ご注意

2024年11月26日 11:00~12:00

 

100名

無料

WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。

同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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