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セミナー詳細
■セミナー概要
【最適な給与決定の仕組みが丸わかり!】
リモートワークの常態化・ジョブ型への転換…。同一労働同一賃金への対応。
「時代に合わせた働き方は取り入れてみた。けれど、人事制度は従来のまま…。」
そんな状態になっていませんか?
本セミナーでは、人事制度の中でも特に多くの悩みや、不安の声が寄せられる「給与の決め方」について、
概念ではなく“具体的な設計方法・ノウハウ”を徹底解説!
労使双方が納得できる、一人ひとりの成果・能力に最適な給与の決め方を実践し、
従業員のエンゲージメント向上、生産性アップを目指しましょう!
■プログラム
● なぜ給与不満はおこるのか?
― 調査データより紐解く、「経営者の不満」「従業員の不満」
● 給与の決め方で業績は伸びる!労使納得の給与制度づくりのポイント
●【実践編】評価ランク・給与テーブルの作り方
●【実践編】基本給・賞与の設計方法
■このセミナーで学べること
● 評価ランク・給与テーブルの設計
● 基本給・賞与の適切な決め方
● 評価 × 給与がもたらす期待効果
■セミナープログラム
開催日時
定員
費用
会場
ご注意
2024年11月26日 11:00~12:00
100名
無料
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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