「社員はなぜ辞めるのか？」採用も定着も難しい今こそ、究極の人事課題に向き合いませんか？

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転職を決意させる不満･･･。実は、【評価】【キャリア】【給与】と人事制度不満に集中します。
経営者の71%は満足している自社の評価制度。
しかし、社員の74％は不満という調査結果で明らかなように、経営者と社員の認識には大きな乖離があるのが現実です。

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本セミナーでは、社員の不満を深掘りしながら、“働き続けたい組織”に必要な人事評価制度の秘訣をご紹介します。
特に重要な「評点を決める基準・給与を決めるルールの明確化（どこまで頑張れば評価され・昇給するかの見える化）」
「等級制度を活用したキャリアパス提示（成長ステップの見える化）」を、実践ノウハウ付きで分かりやすく解説します。

辞めて欲しくない優秀人材の離職。人事制度の見直しで防ぎませんか？