セミナー詳細
■セミナー概要
「社員はなぜ辞めるのか？」採用も定着も難しい今こそ、究極の人事課題に向き合いませんか？
転職を決意させる不満･･･。実は、【評価】【キャリア】【給与】と人事制度不満に集中します。
経営者の71%は満足している自社の評価制度。
しかし、社員の74％は不満という調査結果で明らかなように、経営者と社員の認識には大きな乖離があるのが現実です。
本セミナーでは、社員の不満を深掘りしながら、“働き続けたい組織”に必要な人事評価制度の秘訣をご紹介します。
特に重要な「評点を決める基準・給与を決めるルールの明確化（どこまで頑張れば評価され・昇給するかの見える化）」
「等級制度を活用したキャリアパス提示（成長ステップの見える化）」を、実践ノウハウ付きで分かりやすく解説します。
辞めて欲しくない優秀人材の離職。人事制度の見直しで防ぎませんか？
■セミナーで学べること
●離職が多く、採用コスト・工数に頭を抱えている
●指示待ちの社員が多く、組織としての活気があまりない
●人事制度が形骸化しており、社員の育成やエンゲージメント向上につながっていない
■プログラム
● 調査レポート 人事評価制度が離職の原因？
－ 経営者と従業員の認識の乖離
－ 不満の温床「評点を決める基準と査定ルールの明確化」
●働き続けたい組織に変わるには？
－ ビジョンを浸透させるリーダーシップスタイル
－ 達成意欲を高める「自己設定型目標」
－ 上司・部下で評点のズレを起こさせない「目標のたて方」
－ 等級や、評価軸のバリエーション
－ 頑張りが反映される給与、実は大事な意味報酬
■セミナープログラム
開催日時
定員
費用
会場
ご注意
2023年09月14日 10:00～11:00
100名
無料
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。