セミナー詳細
■セミナー概要
【人事版：しくじり先生】
創業16年。人事の専門家「あしたのチーム」が 、自社の“しくじり人事改革”の歴史を赤裸々公開！
沢山の失敗から学んだ「実は、多くの企業が犯している間違い」と、組織成長を生んだ「4つの改革」とは？
業績42％アップ。離職率7％ダウン。採用数28％アップ。
入社後1年以内の離職率が約50％と傾きかけた組織をV字回復に導いた、
あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽博行が、自社の試行錯誤の歴史から、
【人事制度で企業成長をつくり出す方法】を解説します。
「人事制度に唯一無二の正解はありません。」しかし、間違いを避ける方法はあり、
いかに自社にフィットした制度にできるかで、業績までも左右されます。
当社の経験だけでなく、人事制度で組織変革を起こした企業事例もご紹介しますので、
「人事制度はあるけれど、形骸化している。」「社員から、評価・査定への不満の声が上がっている。」
「モチベーション、主体性に課題がある」「ビジョンが浸透せず、組織に一体感がない」など．．．
【人】と【組織】に関わるお悩みをお持ちの企業様、ぜひご参加ください。
■プログラム
● あしたのチームの失敗・歴史から学ぶ
－ 創業期／組織化／拡大期を経て、第二創業期へ
「成果偏重」「トップダウン」「採用力重視の❝見掛け倒し❞の人事制度」をどう変えた？
4つの改革と、ぶれない1つの軸
● 様々な企業の失敗・改革事例から学ぶ
－ Case1．集団から組織へ。30人の壁の乗り越え方
－ Case2．他責から自責の組織へ。主体性を飛躍させる方法
－ Case3．離職率10％ダウン、エンゲージメントスコア5ポイントアップ。
事業承継後の企業文化の再形成で、人材育成を仕組み化。
● 経営にリンクした人事制度とは？失敗しがちな3つのNGポイント
● 自社に最適な人事制度を実現する方法
■こんな方におすすめ
● 人事制度はあるものの、長年見直しておらず形骸化している。
● 選択肢が多すぎて、自社に合う制度がどんなものか分からない。
● 人事制度で成功する企業、失敗する企業の特徴を知りたい。
■セミナープログラム
開催日時
定員
費用
会場
ご注意
2024年06月21日 10:00～11:00
100名
無料
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。