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セミナー詳細

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■セミナー概要

【人事版:しくじり先生】
創業16年。人事の専門家「あしたのチーム」が 、自社の“しくじり人事改革”の歴史を赤裸々公開!
沢山の失敗から学んだ「実は、多くの企業が犯している間違い」と、組織成長を生んだ「4つの改革」とは?

業績42%アップ。離職率7%ダウン。採用数28%アップ。
入社後1年以内の離職率が約50%と傾きかけた組織をV字回復に導いた、

あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽博行が、自社の試行錯誤の歴史から、

【人事制度で企業成長をつくり出す方法】を解説します。


「人事制度に唯一無二の正解はありません。」しかし、間違いを避ける方法はあり、

いかに自社にフィットした制度にできるかで、業績までも左右されます。


当社の経験だけでなく、人事制度で組織変革を起こした企業事例もご紹介しますので、

「人事制度はあるけれど、形骸化している。」「社員から、評価・査定への不満の声が上がっている。」

「モチベーション、主体性に課題がある」「ビジョンが浸透せず、組織に一体感がない」など...

【人】【組織】に関わるお悩みをお持ちの企業様、ぜひご参加ください。

■プログラム

●  あしたのチームの失敗・歴史から学ぶ
   - 創業期/組織化/拡大期を経て、第二創業期へ
   「成果偏重」「トップダウン」「採用力重視の❝見掛け倒し❞の人事制度」をどう変えた?
     4つの改革と、ぶれない1つの軸


● 様々な企業の失敗・改革事例から学ぶ
   - Case1.集団から組織へ。30人の壁の乗り越え方
   - Case2.他責から自責の組織へ。主体性を飛躍させる方法
   - Case3.離職率10%ダウン、エンゲージメントスコア5ポイントアップ。
         事業承継後の企業文化の再形成で、人材育成を仕組み化。 


● 経営にリンクした人事制度とは?失敗しがちな3つのNGポイント

● 自社に最適な人事制度を実現する方法

■こんな方におすすめ

人事制度はあるものの、長年見直しておらず形骸化している。

● 選択肢が多すぎて、自社に合う制度がどんなものか分からない。

人事制度で成功する企業、失敗する企業の特徴を知りたい。

■セミナープログラム

開催日時

定員

費用

会場

 

ご注意

2024年05月27日 13:00~14:00

 

100名

無料

WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。

同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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