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セミナー詳細

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■セミナー概要

今さら聞けない「人的資本経営」の本質。
中小企業には取り組まなければいけない ❝理由❞ がある!?考え方から実施ノウハウまで、詳しく解説します!

政府の推進も後押しとなり、いま注目を浴びている「人的資本経営」
情報開示が義務化されたのは大手企業のみですが、「人材価値の最大化」が求められるのは中小企業も同じです。
目まぐるしく変わるビジネス環境の中で、企業競争力を左右すると言っても過言ではない

「人」をどう育てていくのか、具体策に落とし込んで考えてみませんか?
 

「求人募集をしても、応募が来ない・・・」「管理職がマネジメントできない・・・」

「エンゲージメントの低い社員が多い・・・」


こんな課題を解決する打ち手としての「人的資本経営のはじめ方」を解説します。

■こんな方にオススメ

●人的資本経営という言葉は聞いたことがあるが、なぜ騒がれているのか分からない。
●人が足りないのに、採用ができない。採用コストが右肩上がりになっている。

●社員を育成して、生産性を高めたい。
●名ばかりの管理職を、成長させたい。

■プログラム

●人的資本経営が注目される背景

●中小企業に人的資本経営は必要なのか?

●人的資本経営のはじめ方

 -  人材育成ってどうやるの?研修だけではダメな理由

 -  意識すべきは「目標設定・キャリア支援」「フィードバックできる人材・環境」

 -  組織経営のカギ!管理職の役割と育て方

● 求職者からも、既存社員からも選ばれ続ける企業の秘訣

■セミナープログラム

開催日時

定員

費用

会場

 

ご注意

2024年04月12日 10:00~11:00

 

100名

無料

WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。

同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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