セ ミナー詳細
■セミナー概要
Z世代のマネジメントに悩んだことがある ― 約8割。※
「チャレンジ精神に欠け、受け身･･･」「落ち込みやすい･･･」「自分の権利ばかり主張する･･･」
その認識、本当にあっていますか？Z世代の隠れた本音と、若手攻略から始める「全世代」戦力化への3ステップ、公開します！
ビジネスの場では、ネガティブなイメージで捉えられがちな「Z世代」。
でも実は、『仕事へのやる気が高い』という事実をご存じでしょうか？
世代によって考え方や価値観が異なるのは、もはや当たり前。
持続的に成長できる組織には、違いを認め・高めあう「個」を活かす仕組みづくりが不可欠なのではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、「Z世代」育成を起点に「全世代」戦力化を実現する ❝ 組織づくりの新メソッド ❞ を解説します。
➊ 【従業員のつながり強化】現場任せはNG！組織が主導するからこそ変化が起きる
❷ 【ビジョン共有】自律的に判断できる基準や指針、示せていますか？
❸ 【環境づくり】若手の挑戦・成長を妨げているかも！？現状維持バイアスの❝罠❞
明日からすぐに始められる、コミュニケーションのコツもご紹介します。
「Z世代を戦力化したい！」「組織全体の生産性を向上させたい！」そんな企業さまは、ぜひご参加ください。
■こんな方にオススメ
●Z世代が思うように動いてくれず困っている／管理職がZ世代をマネジメントできていない
●若手との ❝ 効果的な ❞ コミュニケーション手法を学びたい
●全ての従業員に「自律的に」「モチベーション高く」働いてほしい
●挑戦・成長できる社風に変えていきたい
■プログラム
●Z世代を通して見る組織
－「Z世代の隠れた本音」と「上司たちの勘違い」
●「個」を活かす組織づくりの3STEP
STEP1．つながり強化：組織主導で、コミュニケーション機会を創出
STEP2．ビジョン共有
└ ミッション・ビジョン・バリューの見直し
└ 従業員の役割（等級制度）の見直し
└ 個性を活かした目標設定
STEP3．環境づくり：挑戦・成長を認め、称賛する組織風土づくり
■セミナープログラム
開催日時
定員
費用
会場
ご注意
2025年03月24日 13:00～13:30
100名
無料
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。