【中小企業も対象に】残業60時間超の賃金引き上げについて

迫る法改正…求められる適正な残業代支払い…。
対応は確かに大変。しかし、会社・組織を変えるチャンスでもあります。
この機会に、時間外労働の削減、適正な給与を実現しませんか？

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2023年4月1日から、中小企業においても月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。
求められる対応は？起こりうるトラブルは？といった基本はもちろん、

対策としての時間外労働削減といった組織改革の領域まで専門家が徹底解説！

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第1部は、社労士による基調講演。様々な業種・業態の企業を支え、TikTokなどのSNSにおいても

注目の渡辺 俊一氏が今回の法改正の概要解説、残業時間の削減方法など「いま絶対に抑えるべきポイント」を徹底解説！

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第2部は、登壇者同士の対談形式。

4,000社以上の人事評価制度運用を支援してきたあしたのチームの視点も交え、この法改正を

大きなチャンスと捉え組織変革を起こすために経営者・人事部に必要なマインドや対応について徹底討論！

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