top of page

セミナー詳細

20250203115058.png

■セミナー概要

中小企業に「人事部」「人事専任の担当者」は必要なのか ―?
「不要」「分からない」と思った経営者さま必見!
人事を置くメリットと “自社に必要な人事像の見つけ方” 解説セミナー

従業員数の少ない中小企業では、人事部がなく、社長や管理部門が兼任しているケースも少なくありません。
兼任が悪い訳ではないですが、もしも組織に下記のほころびが出ているのであれば、「人事」の見直し時かもしれません!

 

● 従業員のモチベーションが低く、離職に悩まされている・・・
● 煩雑な日常業務に追われ、1年後・2年後に向けての新たな取り組みが進まない・・・
● 次世代リーダーが育たず、経営目標達成への道筋を描けない・・・

本セミナーでは、弊社取締役で人事戦略責任者でもある臼田 大輔が、「経営を支える人事 4つの顔」

「人事を ❝機能させる❞ 為にすべきこと」をコンパクトに30分で解説します!

【企業タイプ別 人事の強化ポイント診断】付きですので、自社の課題把握に、経営目標達成に向けての第一歩に、

ぜひお気軽にご参加ください。


※本セミナーは、デイビッド・ウルリッチ著『MBAの人材戦略』より、一部を引用して作成しています。

■セミナーで学べること

人事がいないことで生じる課題/人事を置くメリット

自社に必要な人事像の整理

 

中小企業だからこそ可能な、戦略的「人事活用」

■プログラム

 中小企業に「人事」は必要?

● 経営を支える「人事」:4つの顔
    戦略パートナー/変革エージェント/管理エキスパート/従業員チャンピオン
    └ 人事が「機能しない理由」と「機能させる方法」

自社に必要な ❝人事像❞ の見つけ方
    └ 企業タイプ別 人事の強化ポイント診断

考えられる人事戦略の一手

■セミナープログラム

開催日時

定員

費用

会場

 

ご注意

2025年02月13日 11:30~12:00

 

100名

無料

WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。

同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

bottom of page