セミナー詳細

体験ワークで知る!人事評価制度の見直しのポイント.png

■セミナー概要

「もう一度視聴したい」「セミナーを見逃してしまった」という声にお応えするべく、

過去実施した好評セミナーを動画放映形式で無料公開いたします。

※録画コンテンツのため、内容は配信当時のものとなります。

脱年功給・テレワークの推進などにより、

成果を正当に評価できる新しい成果型人事評価の仕組みへの意向が叫ばれる中、

これからのwithコロナ時代を生き残るには人事評価の仕組みを見直していくことは必須となっております。

 

それでは、具体的にこれまでの人事評価のどこを見直し、どのように変えていったらよいのでしょうか?

 

なかなか一歩踏み出すことができていない経営者様・人事ご担当の方必見!

全国への導入実績3,500社のあしたのチームが推奨する人事評価の仕組みとその構築ノウハウの一部を、

体験ワークで実地体験していただきます。

質疑応答のセッションも設けますので、是非この機会にご参加ください。

●講演+ワーク

「人事評価の基本と構築のフレームワーク」

□ 成果を正当に評価する最新の人事評価のポイント

□ KPI/行動目標の設定方法

※内容は変更となる場合がございます。

■こんな方にオススメ

・人事評価の見直しを検討されている方

・成果型目標の設定方法が分からない方

・目標管理の仕組みを使って人材育成、ビジョン共有を実現したい方

・評価を報酬へ連動させる仕組みが分からない方

■セミナープログラム

開催日時

定員

費用

会場

 

ご注意

2021年04月07日(水) 14:00~15:00

 

130名

無料

WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。

同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。